Ofrecemos una amplia gama de talleres, seminarios, conferencias, y también diseñamos los mismos según las necesidades de nuestros clientes. Aquí te ofrecemos algunos ejemplos (para talleres y ofrecimientos adicionales, te invitamos a que veas nuestro Catálogo de Servicios). Para más información, presiona AQUÍ.
Las 15 leyes indispensables del crecimiento
A través de dinámicas y gamificación, los participantes conocerán las 15 leyes indispensables del crecimiento, según establecidas por el reconocido experto en liderato, motivador y mentor John Maxwell. Aprenderán:
✳️ a llegar a ser las personas que fueron diseñadas a ser cuando nacieron.
✳️ ver el valor que tienen en sí mismos.
✳️ a convertirse en aprendices de por vida, cuyo potencial aumenta continuamente y nunca se agota.
✳️ a abrazar los procesos de cambio.
OTROS TIPOS DE COACHING
También ofrecemos coaching educativo, ejecutivo organizacional y "accountability" coaching. En el "accountability" coaching te acompañamos en tu proceso de transformación para que te mantengas siempre fijo en la meta y no te quedes a medio camino.
Con estos otros tipos de coaching te empoderarás para llegar a tu máximo nivel y cumplirás todas las metas que te propongas.
Los Niveles de Liderazgo: ¿Dónde te Encuentras?
En este taller el participante, a través de varias dinámicas y ejercicios:
El respeto: Manteniendo la compostura en comunicaciones difíciles
Muchas veces nuestros empleados se enfrentan a situaciones difíciles, tanto en sus relaciones con los clientes como con otros compañeros de trabajo. En este taller, y usando técnicas reconocidas de negociación, el participante:
√ determinará cuál es su comportamiento en las comunicaciones difíciles.
√ aprenderá cuáles son las características de un comunicador exitoso.
√ adquirirá estrategias para manejar estas situaciones.
√ realizará varios ejercicios de “role playing” en los que enfrentará ciertas situaciones y pondrá en práctica lo aprendido.
¡Despierta tu Guerrer@ Interior!
¡Todo comienza con tus empleados o contigo! Ellos y tú vencerán lo que los detiene para que logren sus metas y las de la compañía. Destruirán los miedos que los paralizan. ¡Sacarán a ese Guerrer@ que está en ellos!
Aprenderán y aplicarán:
TALLERES Y "TEAM BUILDING"
Descubre tus Fortalezas para un Trabajo en Equipo Exitoso
En este taller, a través de la herramienta FODA (o SWOT, por sus siglas en inglés), los participantes:
√ identificarán sus fortalezas, debilidades, áreas de oportunidad y amenazas.
√ aprenderán a identificar los pensamientos limitantes y cómo está su lenguaje interior.
√ lograrán equilibrio en su vida y afrontarán los cambios que se les presenten.
√ harán ejercicios de trabajo en equipo para fortalecer las relaciones entre los empleados.
COACHING
Visualiza tus posibilidades, metas y futuro - Vision Board Personal u Organizacional
Un tablero o mapa de visión, metas y sueños/Vision Board es una herramienta poderosa que ayuda a visualizar tus posibilidades y futuro crecimiento en cuanto a cómo dirigirte a cumplir tu propósito de vida, cómo lo vas a lograr y cómo accionar a ello. En el Vision Board Personal u Organizacional, plasmarás tus metas, tomando en cuenta el potencial que llevas dentro para lograr tus objetivos personales y los de tu emprendimiento. Se enfocará en tu crecimiento personal y profesional, visualizando y accionando cómo las afirmaciones positivas y la toma de acción proactiva logran los resultados esperados.
Tu transformación comienza aquí
Balancea las Ocho Áreas de tu Vida: Estrategias para el Éxito Profesional y Personal Utilizando la Rueda del Equilibrio de la Vida
En un ambiente de paz, los participantes aprenderán y aplicarán:
√ herramientas de autoconocimiento con las cuales podrán identificar las fortalezas de su personalidad.
√ cómo manejar las emociones y todo lo que les rodea.
√ analizarán las ocho áreas de la Rueda del Equilibrio de la Vida y determinarán su estado actual y cuál área deben trabajar.
√ recibirán insumo de sus compañeros sobre cómo llegar a sus metas con la herramienta “Feed Forward”.
√ se utilizará el proceso de gamificación como medio creativo en la descripción de las áreas.
COACHING
DE VIDA
El coaching de vida lo concebimos como una actividad primordialmente de descubrimiento, concienciación y elección. De esta manera se empodera a los participantes para que encuentren las contestaciones a sus propios problemas, apoyándolos, alentándolos e incentivándolos para que continúen en el camino correcto al tomar sus decisiones de negocio.
Como parte de este programa, le proveemos a nuestros participantes las herramientas necesarias para empoderarlos y que lleguen al éxito. Para ello, utilizamos el método MOVE(c), que hemos desarrollado para llevar a nuestros participantes a su máximo nivel.
Durante el proceso de coaching, cada participante logrará establecer su plan de desarrollo personal, así como las metas a corto, mediano y largo plazo para cumplir sus sueños.
Todos los participantes, al concluir el programa, habrán desarrollado una actitud crítica sobre la manera en la que se relacionan, perciben y resuelven sus problemas. Asimismo, podrán ser capaces de analizar su comportamiento, para identificar puntos fuertes (trabajando desde sus fortalezas) y áreas de mejora.
Aprende a escuchar para que te escuchen: estrategias de escucha activa
Muchas veces existe pobre comunicación en la empresa; los mensajes, aunque se dicen, no se escuchan. En este taller utilizaremos estrategias de coaching y del juego para que los participantes:
¿Cuáles son tus Vaquitas? Descubriendo las Cosas que te Limitan
¿Qué te impide a ti o a tus empleados a ser felices en la empresa? ¿Qué los detiene? En este taller práctico, utilizando como base la fábula del sabio y la vaca, los participantes:
✳️identificarán áreas de mejora y desarrollo.
✳️pasarán de la idea a la acción.
✳️se visualizarán en el éxito y actuarán de acuerdo a éste.
✳️aprenderán y utilizarán técnicas para empoderarse y conocerse mejor.
✳️descubrirán lo que es tener una vida con propósito, para que desarrollen su visión, misión y la de la empresa, y lleguen a la acción que los lleve al éxito.
COACHING EMPRESARIAL
Nuestro programa de coaching tiene como objetivo principal el contribuir al desarrollo de las competencias de los participantes que estén organizando o ya estén operando su propia empresa.
A nivel específico, los siguientes propósitos y objetivos permean nuestro programa de coaching:
Durante el proceso de coaching, cada participante logrará establecer el plan de desarrollo de su empresa, así como las metas a corto, mediano y largo plazo. Además, el programa incluye componentes éticos y de autoayuda, por lo que los participantes aprenderán y comprobarán en su entorno laboral y de negocios las estrategias necesarias para ser empresarios de manera legal y en beneficio de todos. Asimismo, se les apoyará en el proceso de solicitar permisos y preparar el plan de negocios, así como en los aspectos básicos financieros, de contribuciones y mercadeo.
Todos los participantes, al concluir el programa, habrán desarrollado una actitud crítica sobre la manera en la que se relacionan, perciben y resuelven sus problemas. Asimismo, podrán ser capaces de analizar su comportamiento y el de su empresa, para identificar puntos fuertes y débiles y áreas de mejora.