Ofrecemos una amplia gama de talleres, seminarios, conferencias, y también diseñamos los mismos según las necesidades de nuestros clientes. Aquí te ofrecemos algunos ejemplos (para talleres y ofrecimientos adicionales, te invitamos a que veas nuestro Catálogo de Servicios). Para más información, presiona AQUÍ.

Las 15 leyes indispensables del crecimiento

A través de dinámicas y gamificación, los participantes conocerán las 15 leyes indispensables del crecimiento, según establecidas por el reconocido experto en liderato, motivador y mentor John Maxwell.  Aprenderán:


    ✳️ a llegar a ser las personas que fueron diseñadas a ser cuando nacieron.


    ✳️ ver el valor que tienen en sí mismos.


    ✳️ a convertirse en aprendices de por vida, cuyo potencial aumenta continuamente y nunca se agota.


    ✳️ a abrazar los procesos de cambio.

OTROS TIPOS DE COACHING


También ofrecemos coaching educativo, ejecutivo organizacional y "accountability" coaching. En el "accountability" coaching te acompañamos en tu proceso de transformación para que te mantengas siempre fijo en la meta y no te quedes a medio camino.


Con estos otros tipos de coaching te empoderarás para llegar a tu máximo nivel y cumplirás todas las metas que te propongas. ​

Los Niveles de Liderazgo: ¿Dónde te Encuentras?


En este taller el participante, a través de varias dinámicas y ejercicios:

  • aprenderá si el líder nace o se hace;
  • cuáles son los niveles de influencia y niveles de liderato;
  • cuáles son las claves para un líder 5 estrellas;
  • en dónde se encuentra en la escala de liderato;
  • qué puede hacer para mejorar.

El respeto: Manteniendo la compostura en comunicaciones difíciles


Muchas veces nuestros empleados se enfrentan a situaciones difíciles, tanto en sus relaciones con los clientes como con otros compañeros de trabajo.  En este taller, y usando técnicas reconocidas de negociación, el participante:


    √ determinará cuál es su comportamiento en las comunicaciones difíciles.


    √ aprenderá cuáles son las características de un comunicador exitoso.


    √ adquirirá estrategias para manejar estas situaciones.


    √ realizará varios ejercicios de “role playing” en los que enfrentará ciertas situaciones y pondrá en práctica lo aprendido.

¡Despierta tu Guerrer@ Interior!


¡Todo comienza con tus empleados o contigo! Ellos y tú vencerán lo que los detiene para que logren sus metas y las de la compañía. Destruirán los miedos que los paralizan. ¡Sacarán a ese Guerrer@ que está en ellos!

Aprenderán y aplicarán:


  • herramientas de autoconocimiento
  • identificarán los miedos que los paralizan y cómo vencerlos. 
  • identificarán cómo reaccionan a los cambios y por qué muchas veces se resisten a ellos.
  • harán ejercicios de introspección que los ayudarán a descubrir su propósito de vida. Además, ¡elevarán su autoestima con el Poder del Yo Soy!

TALLERES Y "TEAM BUILDING"

Descubre tus Fortalezas para un Trabajo en Equipo Exitoso

En este taller, a través de la herramienta FODA (o SWOT, por sus siglas en inglés), los participantes:

    √ identificarán sus fortalezas, debilidades, áreas de oportunidad y amenazas.

    √ aprenderán a identificar los pensamientos limitantes y cómo está su lenguaje interior.

    √ lograrán equilibrio en su vida y afrontarán los cambios que se les presenten.

    √ harán ejercicios de trabajo en equipo para fortalecer las relaciones entre los empleados.

COACHING

Visualiza tus posibilidades, metas y futuro - Vision Board Personal u Organizacional

Un tablero o mapa de visión, metas y sueños/Vision Board es una herramienta poderosa que ayuda a visualizar tus posibilidades y futuro crecimiento en cuanto a cómo dirigirte a cumplir tu propósito de vida, cómo lo vas a lograr y cómo accionar a ello.  En el Vision Board Personal u Organizacional, plasmarás tus metas, tomando en cuenta el potencial que llevas dentro para lograr tus objetivos personales y los de tu emprendimiento. Se enfocará en tu crecimiento personal y profesional, visualizando y accionando cómo las afirmaciones positivas y la toma de acción proactiva logran los resultados esperados.

Tu transformación comienza aquí

Balancea las Ocho Áreas de tu Vida: Estrategias para el Éxito Profesional y Personal Utilizando la Rueda del Equilibrio de la Vida 


En un ambiente de paz, los participantes aprenderán y aplicarán:

        √ herramientas de autoconocimiento con las cuales podrán identificar las fortalezas de su personalidad.

         √ cómo manejar las emociones y todo lo que les rodea.

        √ analizarán las ocho áreas de la Rueda del Equilibrio de la Vida y determinarán su estado actual y cuál área deben trabajar.

        √ recibirán insumo de sus compañeros sobre cómo llegar a sus metas con la herramienta “Feed Forward”.

        √ se utilizará el proceso de gamificación como medio creativo en la descripción de las áreas.

COACHING

DE VIDA


El coaching de vida lo concebimos como una actividad primordialmente de descubrimiento, concienciación y elección.  De esta manera se empodera a los participantes para que encuentren las contestaciones a sus propios problemas, apoyándolos, alentándolos e incentivándolos para que continúen en el camino correcto al tomar sus decisiones de negocio.  

Como parte de este programa, le proveemos a nuestros participantes las herramientas necesarias para empoderarlos y que lleguen al éxito. Para ello, utilizamos el método MOVE(c), que hemos desarrollado para llevar a nuestros participantes a su máximo nivel.


Durante el proceso de coaching, cada participante logrará establecer su plan de desarrollo personal, así como las metas a corto, mediano y largo plazo para cumplir sus sueños.


Todos los participantes, al concluir el programa, habrán desarrollado una actitud crítica sobre la manera en la que se relacionan, perciben y resuelven sus problemas.  Asimismo, podrán ser capaces de analizar su comportamiento, para identificar puntos fuertes (trabajando desde sus fortalezas) y áreas de mejora.

Aprende a escuchar para que te escuchen: estrategias de escucha activa

Muchas veces existe pobre comunicación en la empresa; los mensajes, aunque se dicen, no se escuchan.  En este taller utilizaremos estrategias de coaching y del juego para que los participantes:


  • mejoren su escucha activa.
  • interpreten el lenguaje corporal de la otra persona.
  • creen empatía.
  • mejoren su rendimiento en la empresa.

¿Cuáles son tus Vaquitas? Descubriendo las Cosas que te Limitan


¿Qué te impide a ti o a tus empleados a ser felices en la empresa?  ¿Qué los detiene? En este taller práctico, utilizando como base la fábula del sabio y la vaca, los participantes:

✳️identificarán áreas de mejora y desarrollo.


✳️pasarán de la idea a la acción.


✳️se visualizarán en el éxito y actuarán de acuerdo a éste.


✳️aprenderán y utilizarán técnicas para empoderarse y conocerse mejor. 


✳️descubrirán lo que es tener una vida con propósito, para que desarrollen su visión, misión y la de la empresa, y lleguen a la acción que los lleve al éxito.

COACHING EMPRESARIAL


Nuestro programa de coaching tiene como objetivo principal el contribuir al desarrollo de las competencias de los participantes que estén organizando o ya estén operando su propia empresa. 

A nivel específico, los siguientes propósitos y objetivos permean nuestro programa de coaching:

  • la identificación de los perfiles de los participantes;
  • el reconocimiento del valor de esta persona y de su empresa;
  • la potenciación del liderato y talento de los participantes;
  • el apoyo profesional de coaches expertos en las diferentes áreas de negocios, de ética y de autoayuda;
  • el desarrollo de los talentos y capacidades de los participantes como profesionales y personas de negocio para lograr que sus empresas funcionen de manera óptima; y
  • la integración de nuevas formas de aprender, solucionar problemas y ver sus diferentes empresas para que puedan sobrellevar cualquier reto que se les presente en el futuro.

Durante el proceso de coaching, cada participante logrará establecer el plan de desarrollo de su empresa, así como las metas a corto, mediano y largo plazo.  Además, el programa incluye componentes éticos y de autoayuda, por lo que los participantes aprenderán y comprobarán en su entorno laboral y de negocios las estrategias necesarias para ser empresarios de manera legal y en beneficio de todos.  Asimismo, se les apoyará en el proceso de solicitar permisos y preparar el plan de negocios, así como en los aspectos básicos financieros, de contribuciones y mercadeo.

Todos los participantes, al concluir el programa, habrán desarrollado una actitud crítica sobre la manera en la que se relacionan, perciben y resuelven sus problemas.  Asimismo, podrán ser capaces de analizar su comportamiento y el de su empresa, para identificar puntos fuertes y débiles y áreas de mejora.